Conditions Générales d’Utilisation THE TALENTIST
Applicables aux TALENTS

La S.A.R.L. INEVA & PARTNERS accompagne les entreprises du secteur digital, numérique, informatique et Internet dans le recrutement de talents à fort potentiel.

Dans le cadre de cette activité, la S.A.R.L. INEVA & PARTNERS édite le service « The Talentist » offrant aux utilisateurs inscrits la possibilité de trouver de nouvelles opportunités professionnelles en mettant à la disposition des employeurs de son réseau les profils professionnels de ces utilisateurs et permettant ainsi aux employeurs qui le souhaitent de leur proposer un entretien susceptible de conduire à la signature d’un contrat de travail ou de tout autre contrat rémunéré.

Le Service est disponible sur la plateforme accessible à l’adresse www.thetalentist.com.

Les présentes conditions générales d’utilisation (ci-après dénommées les « CGU ») régissent l’accès, l’inscription, la consultation, et plus généralement l’utilisation du service par les utilisateurs.

ARTICLE 1 – DEFINITIONS

« Acceptation » : désigne l’accord donné par le Talent pour entrer directement en contact avec l’Employeur depuis la Messagerie et pour transmettre à l’Employeur intéressé certaines Données personnelles du Talent (nom, prénom, email, numéro de téléphone, école et année de diplôme).

« Commission » : désigne la rémunération de l’Éditeur due par l’Employeur lors de la régularisation d’un Contrat.

« Compte Utilisateur » ou « Compte Talent » : désigne l’enregistrement des Données personnelles du Talent (nom, date et lieu de naissance, mot de passe, email, numéro de téléphone) ainsi que les informations nécessaires à la création du Profil Utilisateur du Talent lui permettant d’accéder au Service.

« Contrat » : désigne tout accord rémunéré entre l’Employeur et le Talent dont la mise en relation a été effectuée à partir du Service.

« Données personnelles » : Désigne les informations fournies par le Talent strictement nécessaires à la création du Compte Utilisateur et à l’utilisation du Service et permettant son identification (nom, prénom, numéro de téléphone portable, adresse email, école et année d’obtention du diplôme, mot de passe confidentiel…).

« Éditeur » : désigne la S.A.R.L. INEVA & PARTNERS, éditeur du Service.

« Employeur » : désigne les sociétés commerciales, susceptibles d’être intéressées par les Profils Utilisateurs, ayant souscrit au Service proposé par l’Éditeur.

« Messagerie » : désigne le service de messagerie professionnelle et privée mis en place par l’Éditeur permettant au Talent et à l’Employeur d’échanger directement à partir de la Plateforme. Le Talent, comme l’Employeur, est informé que l’Éditeur, qui est susceptible de veiller au bon déroulement des échanges, a accès à l’intégralité des échanges publiés sur la Messagerie.

« Plateforme » désigne le site internet fourni par l’Editeur accessible à l’URL www.thetalentist.com permettant aux Talents et aux Employeurs d’accéder au Service.

« Profil Professionnel » : Désigne les informations relatives au Talent publiquement accessibles aux Employeurs sur la Plateforme et notamment la description de leurs compétences, leurs diplômes, leurs prétentions salariales et leurs expériences à l’exclusion de leurs Données personnelles.

« Service » ou « The Talentist » : désigne les services proposés par l’Éditeur sur la Plateforme.

« Utilisateur » ou « Talent » : désigne toute personne physique majeure disposant d’un Compte Utilisateur qui utilise le Service.

ARTICLE 2 – OBJET ET ACCEPTATION PREALABLE

Les présentes CGU constituent les conditions contractuelles applicables entre l’Éditeur et tout Utilisateur qui souhaite accéder, consulter, enregistrer, visualiser et plus généralement utiliser le Service à partir de tout support (ordinateur personnel, tablette numérique, téléphone portable…).

L’Utilisateur déclare être majeur et avoir lu et accepté les présentes CGU préalablement à la création de son Compte Utilisateur, il est invité à ce titre, lors de la création de son compte, à déclarer, par le moyen d’une case à cocher, qu’il a lu et accepté les présentes CGU.

Tout Utilisateur ne souhaitant pas adhérer aux CGU dans leur intégralité doit s'abstenir d'utiliser le Service.

Lorsque son inscription a été validée par l’Éditeur, l’Utilisateur reçoit les présentes CGU par email, en format Pdf.

En cas de modification des présentes CGU, l’Editeur adressera au Talent, sur tout support durable, les nouvelles conditions applicables au moins un mois avant leur entrée en vigueur.

Conformément aux dispositions de l’article 4, le Talent peut clôturer son Compte Utilisateur à tout moment.

ARTICLE 3 – DESCRIPTION DU SERVICE

Le Service propose aux Talents de mettre à la disposition des Employeurs leur Profil professionnel afin de permettre aux Employeurs intéressés d’entrer en contact avec eux, notamment par le biais de la Messagerie, sous réserve de l’Acceptation du Talent.

Lorsqu’un Employeur manifeste son intérêt pour un Profil professionnel, le Talent concerné dispose d’un délai de 14 (quatorze) jours pour accepter l’offre d’entrer en contact formée par l’Employeur.

L’Acceptation par le Talent, permet également aux Employeurs d’avoir accès à certaines Données personnelles du Talent : nom, prénom, email, numéro de téléphone, école et année de diplôme.

Une fois l’Acceptation du Talent obtenue, l’Employeur et le Talent pourront communiquer directement, notamment par le biais de la Messagerie mise à leur disposition. Il est rappelé que l’Éditeur, dans le cadre de sa mission de courtage, dispose d’un accès à l’intégralité des messages échangés entre le Talent et l’Employeur.

Le Talent est parfaitement libre d’accepter ou de refuser d’entrer en contact avec un Employeur, d’accepter ou de refuser tout entretien, d’accepter ou de refuser tout Contrat.

ARTICLE 4 – CREATION D’UN COMPTE UTILISATEUR

4.1. Le Talent doit, préalablement à l’utilisation du Service, créer un Compte Utilisateur en renseignant ses Données personnelles et son Profil professionnel, ces données devant être exactes et sincères.

Le Talent peut également se connecter à la Plateforme et créer un Compte Utilisateur en utilisant ses identifiants LinkedIn® (identifiant et mot de passe). Ce faisant, le Talent autorise l’Éditeur à avoir accès à certaines informations personnelles et professionnelles renseignées sur le réseau social LinkedIn® (pour plus d’informations https://www.linkedin.com/help/testing/answer/9557/se-connecter-avec-les-identifiants-de-linkedin?lang=fr ).

Préalablement à l’activation de son Compte Utilisateur, les Données personnelles et le Profil professionnel du Talent seront transmis à l’Éditeur qui pourra assister le Talent dans la rédaction et la présentation de son Profil professionnel et vérifier auprès de lui la sincérité des informations fournies. A ce titre, le Talent s’engage à transmettre à l’Éditeur tout justificatif nécessaire (identité, diplômes, expériences professionnelles…).

Tout Compte Utilisateur est validé par l’Éditeur, préalablement à la mise en ligne du Profil professionnel du Talent. L’Éditeur se réserve le droit de refuser de mettre en ligne tout Profil professionnel manifestement incomplet, inapproprié (ne correspondant pas aux domaines d’activité des Employeurs par exemple), ou fantaisiste.

L’Éditeur s’engage à prendre attache avec le Talent ou à mettre en ligne son Profil professionnel dans un délai de 7 (sept) jours ouvrés à compter de la réception de ses Données personnelles et de son Profil professionnel.

4.2. Le Compte Utilisateur est personnel et ne peut être utilisé par toute autre personne que le Talent, transféré ou cédé à un tiers. L’Utilisateur s’engage à conserver secrets ses identifiants et à ne pas les divulguer. Il est seul responsable de l’accès à son Compte Utilisateur avec ses identifiants, sauf preuve d’une utilisation frauduleuse par un tiers.

A partir de son Compte Utilisateur, le Talent a accès à la Plateforme lui permettant :

La création d’un Compte Utilisateur est gratuite et pour une durée indéterminée.

Un Compte Utilisateur peut être clôturé à tout moment par le Talent, sur simple demande formée par email, à l’Éditeur à l’adresse contact@ineva.partners.com auquel est joint une photocopie de la carte d’identité du Talent. L’Éditeur s’engage à clôturer le compte du Talent sous 48h00 ouvrées à compter de la réception de la demande. Le Talent est informé que la fermeture de son Compte Utilisateur entraîne la suppression définitive de la Plateforme de toutes les données y figurant (Données personnelles et Profil professionnel) et de tous les messages qui y sont associés.

ARTICLE 5 – OBLIGATION DU TALENT / RÉMUNÉRATION DE L’ÉDITEUR

Le Talent est informé que, dans le cadre de sa mission de courtage, l’Éditeur perçoit une Commission versée par l’Employeur lorsque le Talent accepte, dans les 12 (douze) mois à compter de la date d’Acceptation par le Talent ou, si ce délai est plus long, du dernier échange sur la Messagerie, l’offre rémunérée de tout Employeur (Contrat) avec lequel il est entré en relation par l’intermédiaire de la Plateforme.

A ce titre, le Talent s’engage irrévocablement :

ARTICLE 6 – UTILISATION DU SERVICE

6.1. Le Talent reconnaît qu’en cas d’Acceptation de sa part à une sollicitation d’un Employeur, il ne pourra communiquer, dans un premier temps avec l’Employeur, qu’à partir de la Messagerie mise à leur disposition jusqu’à ce qu’ils conviennent ensemble, le cas échéant, d’un entretien.

6.2. Les Utilisateurs sont informés que chaque contenu publié sur la Messagerie paraît sous la responsabilité exclusive du Talent, le Service assurant seulement son stockage. Si l’Éditeur dispose d’un accès permanent aux correspondances professionnelles échangées sur la Messagerie entre les Talents et les Employeurs, il n’intervient en aucune manière dans la rédaction des messages et leur mise en ligne.

6.3. Tout Utilisateur s’engage, dans le cadre des discussions privées qu’il pourrait avoir avec des Employeurs depuis la Messagerie à ne pas contrevenir à la législation en vigueur et aux intérêts légitimes des Employeurs et de l’Éditeur. A ce titre l’Utilisateur s’interdit, notamment :

6.4. Tout Utilisateur, dans le cadre de l’utilisation du Service, s’interdit notamment :

Dans l’hypothèse où un Utilisateur n’aurait pas observé l’une des dispositions visées ci-dessus, l’Éditeur se réserve le droit de suspendre ou de supprimer son Compte Utilisateur.

ARTICLE 7 – DISPONIBILITE DU SERVICE

Le Service est accessible en permanence.

Toutefois, pour des raisons techniques et notamment pour assurer la mise à jour du Service, le Talent est informé que l’accès à la Plateforme peut être coupé au maximum 2 heures par jour entre 0h et 6h du matin – GMT+1.

L’Éditeur se réserve le droit d’apporter des modifications et des améliorations au Service. Ces modifications, effectuées dans l’intérêt de l’Utilisateur, n'entraîneront aucune modification des présentes CGU.

ARTICLE 8 – RESPONSABILITE

L’Éditeur apportera tout son savoir-faire et ses capacités techniques pour assurer, dans les règles de l’art et selon les usages de la profession, le bon fonctionnement du Service.

L’Éditeur ne pourra être tenu pour responsable des dommages subis par le Talent et liés notamment :

L’Éditeur ne pourra être tenu responsable que du dommage direct, personnel et certain subi par le Talent pour lequel il aura démontré que les agissements de l’Éditeur sont à l’origine de ce préjudice.

ARTICLE 9 – PROPRIETE INTELLECTUELLE

L’ensemble des éléments (textes, images, photographies, éléments sonores, logiciels, Messagerie, icônes, graphisme, mise en page, base de données, marques, logos, etc.) du Service mais aussi sa structure et son contenu éditorial sont protégés au titre des droits de propriété intellectuelle correspondants : droit d'auteur, droit des marques, droit du producteur de base de données, etc. dont l’Éditeur est titulaire.

Par conséquent, aucune reproduction, représentation, adaptation, traduction et/ou transformation partielle ou intégrale, ou reprise de tout élément de la Plateforme ne peut avoir lieu sans l’autorisation expresse et préalable de la l’Éditeur.

L’Éditeur est titulaire de la marque « The Talentist ». Par conséquent toute reproduction, imitation ou utilisation de la marque The Talentist est interdite sans autorisation préalable et écrite de l’Éditeur.

ARTICLE 10 – DONNEES PERSONNELLES

La création d’un Compte Utilisateur implique la communication à l’Éditeur de certaines données à caractère personnel le concernant. Le Talent est informé que le refus de communiquer certaines données identifiées comme obligatoires lors du processus de création du Compte Utilisateur ne lui permettra pas de finaliser son inscription et d’utiliser le Service.

L’Éditeur est responsable du traitement des données personnelles qui lui sont transmises par l’Utilisateur, et qui sont nécessaires à l’utilisation du Service.

Les données personnelles fournies sont traitées et utilisées par l’Éditeur exclusivement pour le bon fonctionnement et la gestion du Service. Lors de la clôture du Compte Utilisateur, les données à caractère personnel traitées pour le compte du Client sont détruites.

Dans le cadre de l’utilisation du Service, le Talent pourra toutefois donner expressément et personnellement son autorisation à la communication, à un Employeur, de certaines Données personnelles le concernant (Acceptation).

Le Talent est informé que, conformément à la législation en vigueur, l’Éditeur peut se voir ordonner de communiquer tout ou partie de ses données à caractère personnel et de ses identifiants de connexion aux autorités judiciaires ou à des tiers, sur requête.

Conformément aux dispositions de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 « Informatique et Liberté », tout Utilisateur dispose d’un droit d’accès, d’opposition et de rectification de ses données personnelles détenues par l’Éditeur qu’il peut exercer par tout moyen à sa convenance (courrier électronique et courrier postal). Toute demande de l’Utilisateur devra être accompagnée de la photocopie d'une pièce d'identité portant la signature du Talent.

L’Éditeur s’engage à répondre promptement au Talent à compter de la réception de la demande.

L’Éditeur s’engage à assurer la sécurité de vos données en mettant en place une protection des données renforcée par l’utilisation de moyens informatiques et humains conformes aux règles de l’art.

L’Éditeur déclare tenir un fichier recensant toutes les catégories d’activité de traitement effectuées pour le compte du Talent comprenant :

ARTICLE 11 – FORCE MAJEURE

Sont considérés comme des cas de force majeure ceux habituellement retenus par la jurisprudence de la Cour de cassation et/ou au sens de l’article 1218 du Code civil. L’Editeur ne pourra être tenu responsable envers le Talent d’un éventuel dysfonctionnement du Service imputable à un cas de force majeure ou au fait personnel de l’Utilisateur.

ARTICLE 12 – DISPOSITIONS DIVERSES

Dans l'hypothèse où une des dispositions figurant dans ces CGU devait s'avérer illégale, invalide ou inapplicable, pour quelle que raison que ce soit, elle sera considérée comme non écrite et les autres dispositions des présentes CGU resteront en vigueur et continueront de s'appliquer entre le Talent et l’Éditeur.

ARTICLE 13 – LOI APPLICABLE ET JURIDICTIONS COMPETENTES

Les présentes CGU sont régies par la loi française. A défaut de règlement amiable dans le mois suivant la réception d’un courrier recommandé avec accusé de réception exposant les motifs de la réclamation, tout litige relatif à leur validité, leur interprétation ou leur exécution relève des tribunaux français compétents.

ARTICLE 14 – MENTIONS LEGALES ET COORDONNEES

Le Service est accessible à partir de l’adresse URL www.thetalentist.com et à toute autre adresse désignée par l’Éditeur.

Le Service est édité par la société INEVA & PARTNERS, 9, rue Saint Fiacre 75002 Paris, inscrite au registre du commerce et des sociétés de Paris sous le numéro 531 821 296.

Le Directeur de la publication du site est Monsieur Aymard LE BEGUE DE GERMINY.

Pour toute question sur l’entreprise ou le Service, vous pouvez adresser vos questions par email à contact@ineva.partners.com.

L’hébergeur du site sur lequel le Service est disponible est : Heroku Inc., at The Landmark @ One Market, Suite 300, San Francisco, California 94105